En complément des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et volontaires (SPV), les services d’incendie et de secours comptent également sur les personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) pour assurer diverses missions de soutien. Ces PATS, au nombre de 80 au SIS de Martinique, sont présents à l’État-Major et dans certains Centres d’incendie de Secours (CIS).

Le personnel administratif, technique et spécialisé regroupe différents métiers qui soutiennent les missions des sapeurs-pompiers. Chacun de ces métiers est vital pour le bon déroulement des opérations et pour le soutien aux équipes d’intervention. Les PATS sont composés de plusieurs catégories d’agents :

• Agents Administratifs : Ils gèrent les ressources humaines, les finances, et les activités logistiques. Leur travail en coulisses assure que l’ensemble des opérations se déroule sans accroc, en respectant les procédures et les délais.

• Techniciens et Ingénieurs : Ces professionnels sont responsables de la maintenance, de la gestion et de l’optimisation des équipements et des véhicules. Ils garantissent que tout le matériel utilisé par les sapeurs-pompiers est opérationnel et conforme aux normes de sécurité.

• Formateurs et Éducateurs : Spécialistes de la prévention, ces agents conçoivent et dispensent des formations sur la sécurité et la sensibilisation aux risques. Ils travaillent également avec les écoles et les collectivités pour promouvoir une culture de sécurité.

• Chargés de Communication : Leur rôle est de gérer les relations publiques, la communication interne et externe, ainsi que la communication de crise. Ils s’assurent que le public est informé des actions du SIS et des conseils en matière de sécurité.

Voici quelques-uns des métiers assurés par les PATS :

• Secrétariat : Gestion des courriers, mise à jour des bases de données, rédaction des notes de service.
• Administration et Finances : Gestion du budget, des factures, de la comptabilité, des contrats d’assurance, etc.
• Ressources Humaines : Gestion de la mobilité, du recrutement, de la formation et de la santé au travail.
• Informatique, Téléphonie et Transmissions : Maintenance des équipements et gestion du réseau.
• Patrimoine : Entretien et gestion des bâtiments.
• Logistique : Acquisition, maintenance et distribution des matériels opérationnels.
• Cartographie-Géomatique : Réalisation de documents géographiques pour aider lors des opérations de secours.
• Communication : Gestion de la communication interne et externe, relations avec la presse, etc.